Al via “Basilicata: Reshoring Talents – Il ritorno dei talenti”, un progetto di ricerca-azione per rendere le imprese lucane attrattive per i giovani talenti costruendo competenze, modelli innovativi ed un ecosistema capace di favorire il rientro e la valorizzazione delle eccellenze.
La fuga dei giovani dalla Basilicata è un fenomeno concreto e preoccupante, spinto dalla mancanza di opportunità e di prospettive future: l’esodo di quattromila laureati negli ultimi 5 anni (Rapporto Svimez 2025) è un enorme campanello di allarme in direzione dello spopolamento, della desertificazione culturale ma anche della managerializzazione delle aziende lucane. “E’ una sorta…
